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Wie man Kinder für die Fähigkeiten der Zukunft erzieht

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Ich habe kürzlich einen Artikel gelesen, in dem ich darüber nachdachte, wie und warum ich trainieren sollte oder bereite meine Kinder auf die Zukunft vor.

Soziale oder Verhaltensfähigkeiten sind die Einstellungen, nach denen Unternehmen am meisten suchen. Sollten wir also unsere Kinder dazu erziehen, diese Fähigkeiten zu besitzen? und wie?.

Wir sagen es dir wie man Kinder für die Fähigkeiten der Zukunft erzieht.

In dem Artikel wurde im Großen und Ganzen Folgendes angegeben:

Laut dem Bericht Global Recruiting Trends 2018, in dem mehr als 2.000 Führungskräfte befragt wurden, haben die "Soft Skills" oder die Sozial- und Verhaltensfähigkeiten die größten Auswirkungen und die größten Auswirkungen Menschen vertrauen sind:

- Führung: Wer weiß, wie man ein Team inspiriert und zu einem gemeinsamen Ziel führt, hat eine strategische Vision, behält eine proaktive Haltung bei oder kann sich agil an Veränderungen anpassen.

- Kommunikation: Wissen, wie man mit anderen Klassenkameraden interagiert, öffentliche Reden und Rhetorik beherrscht, aktives Zuhören übt, die Fähigkeit zu beeinflussen und zu motivieren, zu übertragen und zu wissen, wie man Feedback erhält. Dies sind persönliche Fähigkeiten, die derzeit von Unternehmen nachgefragt werden.

- Zusammenarbeit: Teamwork als Arbeitsweise. Arbeiten Sie kollaborativ und kohärent.

- Zeiteinteilung: Fähig zu Organisieren Sie Ihren Zeitplan so effizient wie möglich sein

Heute sind dies die Fähigkeiten oder Kompetenzen, die in der EU gesucht werden Arbeitssphäre, aber Vorsicht! Sie sind auch persönliche Fähigkeiten das sind sehr nützlich für das tägliche Leben, Mannschaftssport, Hochschulen und Universitäten, etc ...

Die Frage, die ich stelle, richtet sich an diejenigen von uns, die Eltern sind: Trainieren Sie diese Fähigkeiten mit Ihren Kindern? Und wenn ja, wie trainieren Sie sie?

Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Kinder für die trainieren sollten zukünftige Fähigkeiten.

1- Für die Führung. Sagen Sie, dass Führung nicht angeboren ist, sondern trainiert werden kann. Menschen können mehr oder weniger Führungsdosen haben, insbesondere abhängig von der Position, die sie in ihrer Familie oder Umgebung einnehmen. Mein Rat ist, sie zu beeinflussen, um zu lernen, sich an Veränderungen anzupassen und zu haben Flexibilität in neuen Situationen.

2- Für die Kommunikation. Ich würde mich hauptsächlich auf das öffentliche Sprechen konzentrieren. Wir müssen unsere Kinder herausfordern, Situationen provozieren, sie an diese Situation gewöhnen, sie Texte vorbereiten lassen, Lieder singen, Gedichte lesen und ihnen erzählen, um die Fähigkeit zu trainieren, in der Öffentlichkeit zu sprechen.

3- Für die Zusammenarbeit. Wir müssen ihn lehren, sich nicht individuell zu fühlen, sich als Teil von einem zu fühlen. Mit seiner Verantwortung, aber ohne den Druck, dass alles von ihm abhängt. Bei der Ausführung von Aufgaben muss man den kollaborativen und kooperativen Geist leben.

4- Für die Zeitmanagement-Fähigkeit. Wir müssen ihn lehren, seinen Zeitplan auf dem neuesten Stand zu halten, sich an seine Zeitpläne zu halten und in der Lage zu sein, seine eigene Zeit zu verwalten. Überwachen Sie und lernen Sie allmählich, damit umzugehen, indem Sie aus Ihren Fehlern lernen.

Sie können weitere Artikel ähnlich wie lesen Wie man Kinder für die Fähigkeiten der Zukunft erziehtin der Kategorie Lernen vor Ort.


Video: Welche Disney Prinzessin bist du? (September 2022).


Bemerkungen:

  1. Gokazahn

    Schade, dass ich gerade nicht sprechen kann - ich bin sehr beschäftigt.Aber ich werde zurückkehren - ich werde auf jeden Fall schreiben, was ich denke.

  2. Aoidh

    Entschuldigen Sie bitte, dass ich Sie unterbringe.

  3. Meztizuru

    Sicherlich. Ich stimme allem oben Gesagten zu.



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